工場の中は40℃近くになります。冷暖房完備の工場を作るのが夢ですが、日本の中で製造業として生き残るのに必死でなかなか実現できません。せめて熱中症対策として工場内にスポーツドリンクを置いて自由に飲んでもらっています。社員さんたちは暑くても“すきまくん”を作る情熱は衰えず、毎日80本生産しようと日々頑張っています。皆さんの家にお届けしたら“すきまくん”も少し涼しくなってホッとするでしょう！
宍粟市商工会の主催する大卒・専門学校卒対象の就職説明会に行ってきました。立派な会場を手配していただいて地元の企業10数社が参加しました。開場と同時に2名の方がすぐに訪ねてきてくれたのは本当にうれしかったです。時間は7月4日の午後1時から午後4時までの3時間でした。
ただ参加者が数十名と少なく、就職難のこの時代に、企業・学生双方にとってもせっかくのチャンスが惜しいなぁと思いました。集客の大切さを改めて感じた就職説明会でした。秋にもまた開催するそうですから、学生の皆さんもどんどん参加してくださいね！
会社始まって以来の大ニュースです！
６月４日山田所長に指導してもらったドキュメントが、７月１日発売の「日経トップリーダー」に載りました！指導していただいてから一ヵ月、記事を読んでもう一度あの日に帰って、何が何でもカイゼンするぞ！という決意が新たになりました。
７月２日、月次朝礼で全員で読み、みんなで向かうべき方向性を再確認しました。フジイは動き始めました。
家業から企業への脱皮を図るべき、組織化の第一弾として各工程のリーダー達が週に１回集まってFMS会議を開催しています。この日の議題は６月４日にPECの山田所長にアドバイスしていただいたカイゼンの進捗状況と今後の計画について話し合いました。議論が白熱して1時間予定が１時間半に及びました。
６月２２日、新作シューズすきまくんの最終打合せです。デザイナーさんとフジイのスタッフでいつも熱く議論が交わされています。マネージャーは紅一点として女性の視点にたって要望を伝えています。７月にカタログの撮影をするためにカタログのレイアウトなど細かい打合せをしています。このあと正式な図面を作成し撮影用の製品を多数作っていきます。８月下旬にはカタログの完成と発売開始が出来るよう、皆で頑張っていきます。
